Karriere bei TSUN

Ihre Aufgaben:

• Pflegen und Entwickeln von Kundenbeziehungen, Sammeln von Kundenfeedback, Bestätigen der technischen Anforderungen der Kunden, Erkunden potenzieller Auftrags- und Arbeitsumfelder und Fördern von Produktverbesserungen.
• Verantwortlich für den Entwurf von Energiespeicherprojekten, den Entwurf von Mikronetzen und Energiespeichersystemen sowie die Analyse der Systemstruktur.
• Verantwortlich für die Erstellung von Plänen für Kunden vor und nach dem Verkauf und für die technische Beratung.
• Verantwortlich für die Ermöglichung von Angebotsvorschlägen und die Überprüfung der technischen Machbarkeit von Aufträgen, Leitung von technischen Verhandlungen, Vorantreiben einer Einigung zwischen beiden Seiten, Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, um den Auftrag zu erfüllen.
• Im Hinblick auf die speziellen technischen Anforderungen der Bestellung sorgen Sie durch abteilungsübergreifende Kommunikation für eine reibungslose Lieferung der Bestellung.
• Integration interner Ressourcen, um dem Kunden rechtzeitig ein Produkt oder eine technische Lösung vorzuschlagen, regelmäßige Zusammenfassung der FAQ, dadurch Verbesserung der Servicequalität.
• Führen Sie kundenspezifische Produktentwicklungen durch, prüfen Sie Projekte abteilungsübergreifend oder bieten Sie dem Kunden Backup-Lösungen an.
• Regelmäßige Organisation von Techniktrainings für den Vertrieb, um dadurch das technische Niveau der Vertriebs- und Technikunterstützungsingenieure zu verbessern.

Voraussetzungen:

• Ausbildungshintergrund: Bachelor in Elektronik oder einem sich anschließendem Studiengang.
• Berufserfahrung: Drei bis fünf Jahre Erfahrung in der technischen Unterstützung oder im Qualitätsmanagement, bevorzugt in der Energiespeicherbranche.
• Kenntnisse: Fließendes Japanisch ist obligatorisch. Fließende Englischkenntnisse werden bevorzugt.
• Vertraut mit Qualitätssicherungs- und Kontrollkenntnissen, die mit ISO9001 zusammenhängen.
• Einstellung: Ergebnisorientiert, gute Zeitmanagement-Kenntnisse. Gruppeninterne Koordinierung sowie Kommunikation und Einigung mit Partnern und Lieferanten in verantwortlichen Bereichen. Ausgezeichnete Initiative, Engagement und Eigenverantwortung.

Aufgaben:

• Sie haben die Aufgabe, die Produktstrategie für Solarspeichersysteme in der Region zu entwickeln und das Geschäftsmodell zu planen. Setzen Sie die regionale Strategie zusammen mit dem Vertriebsteam der Region um, akquirieren Sie die Großkunden.
• Legen Sie die Kriterien für die Einstellung von Vertriebsmitarbeitern fest und bauen Sie die lokalen Vertriebskanäle für TsunESS-Produkte auf.
• Verwalten Sie den Sell-in und Sell-out dynamisch mit den regionalen Vertriebspartnern und erfüllen Sie die Geschäftsziele.
• Verbessern Sie den lokalen Vertriebsprozess kontinuierlich und steigern Sie die Produktivität der Vertriebskanäle.
• Zusammenarbeit mit den lokalen Regierungen und Netzbetreibern, Unterstützung der Interessen des Unternehmens bei der Ausarbeitung von Vorschriften für erneuerbare Energien.
• Fördern Sie die technischen Fähigkeiten des Vertriebskanals und unterstützen Sie die technische Gruppe bei der Durchführung der erforderlichen Schulungen.
• Koordinieren Sie sich mit der Vertriebsabteilung und stellen Sie sicher, dass die Lieferungen den Anforderungen der Händler entsprechen.
• Regelmäßiges Feedback zu den Marktinformationen, Unterstützung bei der Anpassung der Preisstrategie.
• Tragen Sie gemeinsam mit dem Produktmanagementteam zur Entwicklung neuer Produkte bei.
• Bereitstellung von Geschäftsberichten für das Management.

Voraussetzungen:

• Bachelor-Abschluss oder höher im Bereich Solar-/Versorgungstechnik oder im Bereich Vertrieb und Marketing.
• Mindestens 5 jährige Berufserfahrung in der Solarbranche.
• Kenntnisse über Solarsystemprodukte, netzgekoppelte und netzunabhängige Speicher, Kenntnis des lokalen Solarprojektprozesses.
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind obligatorisch, die Beherrschung mehrerer lokaler Sprachen ist von Vorteil.
• Gute Vernetzung mit lokalen Organisationen und Netzbetreibern.
• Starke Initiative bei der Entwicklung neuer Geschäfte.
• Vertrautheit mit den Solarvorschriften in der Region und die Fähigkeit, die Marktsituation zu analysieren.
• Strategisches Denken und kaufmännische Kenntnisse sowie die Fähigkeit, den Geschäftsplan für jedes Land auszuarbeiten.
• Gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Kenntnisse im Umgang mit den MS-Tools.

Aufgaben:

• Sie arbeiten als Talent Advisor/Recruiter als Berater für die Geschäftsgruppen von Tsun.
• Entwickeln Sie eine Personalstrategie und einen Personalplan und setzen Sie diese um, um den Geschäftserfolg zu unterstützen.
• Sie stellen Ihr fachliches Know-how zur Verfügung, um die Talente zu finden, zu gewinnen und einzustellen, die die Technologie- und Produktpläne unterstützen.
• Sie arbeiten mit Personalleitern zusammen und bauen starke Kundenbeziehungen auf, nutzen Marktkenntnisse, um effektive Einstellungsentscheidungen zu treffen usw.
• Lösen Sie Probleme und erstellen Sie Lösungen, indem Sie Daten mit quantitativen oder qualitativen Ansätzen sammeln und analysieren und Alternativen aufzeigen.

Voraussetzungen:

• Bachelor oder höherer Abschluss.
• Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
• Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Mandarin.
• Eigenmotivation.
• Ausgeprägte kommunikative, beratende und moderierende Kenntnisse.
• Die Fähigkeit, komplexe Daten zu verwalten und Strategien und Einrichtungen zu koordinieren.

Aufgaben:

• Unterstützung des Vertriebsleiters bei der Erstellung des jährlichen Vertriebsbudgets, der Ziele und der Strategie. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Marketingziele und die Durchführung der Vertriebsaufgaben durch eine angemessene Aufgabenzerlegung.
• Suche nach neuen Märkten, Geschäftsverhandlungen und Vertragsunterzeichnung.
• Erschließung und Betreuung der neuen Kunden; Sie sind für die Einrichtung eines Vertriebsmanagementsystems und dessen Umsetzung verantwortlich.
• die Optimierung und Verbesserung der Marketingprozesse; selbständig (oder in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen) das Wachstum des Vertriebsgeschäfts zu unterstützen.
• Entwickeln Sie den Vertriebskanal für die Produkte, den Projektkanal und pflegen Sie die bestehenden Geschäftsbeziehungen zu den Kunden in Europa.
• Kommunikation mit VIP-Kunden.
• Sie haben die Aufgabe, Markttrends zu analysieren und Kundenanforderungen (einschließlich der neuesten Zertifizierungsentwicklungen) und Aktivitäten der Wettbewerber zu erfassen; Sie unterstützen die Preisgestaltung, Verbesserung und Entwicklung von Produkten.

Voraussetzungen:

• 2 jährige Berufserfahrung im Bereich ESS, Bachelor of Engineering (oder höher) oder ähnliche Studiengänge.
• Sie kennen sich mit Energiespeicherprodukten, -projekten und -vertriebskanälen aus und haben Erfahrung mit Netzübertragungen, Energiespeichern im industriellen Maßstab oder Mikro-Netzen. Kandidaten mit Erfahrung im Vertrieb von Energiespeichern in Übersee sind von Vorteil.
• Fließende Englischkenntnisse sind obligatorisch, andere Landessprachen sind ein Plus.
• Starke Führungsqualitäten im Vertriebsteam. Bereitschaft zu Reisen ins In- und Ausland.

Aufgaben:

• Unterstützung bei technischen Entwürfen, Simulation von PV-Anlagen, Auto CAD-Zeichnungen (Plus).
• Erstellung und Erläuterung von Angeboten zusammen mit dem Vertriebsteam für Kunden.
• Kenntnisse über Wechselrichter und netzgebundene und netzunabhängige PV-Systeme / Hybridsysteme.
• Schwerpunkt auf Wohngebäuden und kommerziellen und industriellen Dächern.
• Durchführung von Kundenbesuchen vor Ort, um die Projektanforderungen und -herausforderungen zu verstehen und einen Entwurf zu erstellen.
• Andere von Vorgesetzten zugewiesene Aufgaben.

Voraussetzungen:

• Bachelor in Ingenieurwissenschaften oder höher.
• Mindestens 5 jährige Berufserfahrung in der PV-Solarindustrie, solide technische Kenntnisse im Bereich PV-Wechselrichter sind von Vorteil.
• Selbstmotiviert und kundenorientiert.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.