TSUN: Laden Sie ein, dem vielversprechendsten Team von PV-Profis beizutreten

Vor Kurzem erregte die Live-Übertragung von TSUN durch den Suzhou Radio and Television General Station unter dem Titel „Offer Direct“ große Aufmerksamkeit in den sozialen Medien. Die Live-Übertragung demonstrierte nicht nur die enge Zusammenarbeit zwischen TSUN und dem Suzhou Radio and Television Station, sondern präsentierte dem Publikum auch die hervorragende Stärke und die breiten Entwicklungsperspektiven von TSUN. Während der Live-Übertragung konnten die Zuschauer einen umfassenden Einblick in die innovativen Leistungen und die führende Position von TSUN im Bereich Photovoltaik gewinnen, was die Markenbekanntheit und den Einfluss des Unternehmens weiter steigerte.

Gleichzeitig beteiligt sich TSUN aktiv an den Rekrutierungsaktivitäten vieler Universitäten und hat an vielen Universitäten in China Rekrutierungen durchgeführt. Solche Aktivitäten bieten dem Unternehmen nicht nur die Möglichkeit, mit herausragenden Talenten in Kontakt zu treten, sondern bieten auch eine breite Plattform zur Karriereentwicklung für Hochschulabsolventen und zeigen damit ein starkes Interesse an und Aufmerksamkeit für Talente.

Live-Übertragung und exklusive Interview-Highlights

1.Hervorragende Einführung durch Vizepräsidentin Jocelyn

Während des Besuchs vor Ort in der Produktionswerkstatt des Unternehmens stellte TSUN-Vizepräsident Jocelyn den effizienten Betrieb der Hightech-Montagelinie vor. Fortschrittliche Automatisierungsgeräte und ein strenges Qualitätskontrollsystem stellen sicher, dass jedes Produkt eine hervorragende Qualität und Leistung aufweist. Gleichzeitig demonstriert das Hightech-Forschungs- und Entwicklungslabor auch die Investitionen und Bemühungen von TSUN Technology in technologische Innovationen. Die Forscher konzentrieren sich auf die Forschung und Entwicklung von Mikrowechselrichtern und Energiespeicherprodukten und erforschen ständig neue Technologien und Lösungen, was der nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens einen starken Impuls verleiht.

2.Mitarbeiterinterview und Kommunikation

Die Live-Interviews mit mehreren Mitarbeitern bieten den Zuschauern die Möglichkeit, einen Einblick in die Unternehmenskultur von TSUN und den Zustand seiner Mitarbeiter zu gewinnen. Die Mitarbeiter haben gesagt, dass das Unternehmen Wert auf technologische Innovation und Talentschulung legt und ihnen einen breiten Raum für Entwicklung und ein gutes Arbeitsumfeld bietet. In einer offenen Diskussion über die Vorteile des Unternehmens erwähnten die Mitarbeiter die fortschrittliche Technologie von TSUN, die strenge Qualitätskontrolle, die guten Marktaussichten und die großzügigeuns Vorteile. Diese Vorteile ziehen nicht nur viele herausragende Talente an, sondern legen auch eine solide Grundlage für die nachhaltige Entwicklung des Unternehmens.

Highlights des TSUN-Mikrowechselrichters

1. Strenge EMV-Prüfung

In der Balkon-Photovoltaikanlage ist der Mikrowechselrichter die Kernkomponente und seine EMV-Leistung steht in direktem Zusammenhang mit der Stabilität und Sicherheit des gesamten Systems und dem harmonischen Zusammenleben mit anderen Haushaltsgeräten.

TSUN brachte als erste Marke in China Mikrowechselrichter zur EMV-Prüfung ins VDE-Labor in Deutschland. Die Prüfung dauerte bis zu 9 Monate und wurde am 5. Oktober 2023 erfolgreich nach EN 62920 bestanden: Die strengen neuen EMV-Tests (Elektromagnetische Verträglichkeit), die nach der Norm von 2017 durchgeführt wurden, setzten einen außergewöhnlichen Meilenstein in der Branche.

Die EMV-Prüfung umfasst drei wichtige Bewertungen: Bewertung der gesamten elektromagnetischen Interferenz des Produkts, Prüfung auf leitungsgebundene Interferenz auf der Wechselstromseite und Prüfung auf leitungsgebundene Interferenz auf der Gleichstromseite. Die Einführung der Prüfung auf leitungsgebundene Interferenz auf der Gleichstromseite in der Norm 62920 setzt einen höheren Maßstab für Produktleistung und -zuverlässigkeit. Mit diesem erfolgreichen Test ist TSUN die erste Marke weltweit, die diesen neuen Standard erfüllt, und positioniert sich damit an der Spitze der EMV-Konformität. Bis 2024 wird die Norm 62920 branchenweit vollständig übernommen, was die Leistungen von TSUN noch deutlicher macht.

2. Die Wurzeln des Wohlstands

Mikrowechselrichter haben in den letzten Jahren einen Aufschwung erlebt, hauptsächlich aus den folgenden Gründen.

Hohe Sicherheitsleistung: Mikrowechselrichter mit seinem innovativen Designkonzept, der die Sicherheitsleistung auf ein neues Niveau bringt. Anders als bei der Hochspannungs-Gleichstrom-Eingangsmethode herkömmlicher Serienwechselrichter wandelt der Mikrowechselrichter Gleichstrom direkt in der Nähe des Photovoltaikmoduls in Niederspannungs-Wechselstrom um, wodurch das Risiko eines Stromschlags und eines Brandes erheblich verringert wird.

Anwendung in mehreren Szenarien: Mikrowechselrichter mit ihren einzigartigen Vorteilen dringen allmählich in ein breiteres Spektrum von Szenarien vor. Von traditioneller Photovoltaik auf Dächern bis hin zu Photovoltaik auf Balkonen, geformten Dächern, Bushaltestellen, Flughäfen, Promenaden und sogar Tankstellen und anderen innovativen Szenarien ist ihre flexible Anpassungsfähigkeit bemerkenswert.

Einfache Installation und kostengünstige Wartung: Die einfache Installation, das langlebige Design und die einfache Überwachung und Wartung von Mikrowechselrichtern bieten Installateuren einen beispiellosen Installationskomfort. Die „Plug & Play“-Installation vereinfacht den Installationsprozess erheblich und reduziert Arbeits- und Zeitkosten.

Trend bei Heimelektronik: Ob in den virtuellen Regalen von Online-Shops oder in den Ausstellungsregalen von physischen Einzelhändlern, Photovoltaik-Mikrowechselrichter sind in Reichweite und die Preisinformationen sind auf einen Blick klar ersichtlich, sodass Verbraucher die für sie am besten geeigneten Produkte leicht vergleichen und auswählen können.

Personalleiterin Bonny veröffentlicht Stellenangebote und Unternehmensvorteile

1. Zahlreiche Stellenangebote

Bonny, die Personalleiterin, hat im Rahmen dieser Stellenausschreibung eine große Bandbreite an Positionen ausgeschrieben. Dazu gehören: Hardware-Ingenieure, Software-Ingenieure, Vertriebsingenieure für Übersee, Produktingenieure, Marketingspezialisten, deutschsprachige technische Ingenieure usw.

2. Günstige Sozialleistungen

Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern hervorragende Sozialleistungen. In Bezug auf das Gehalt liegt die Gehaltsspanne je nach Position und Erfahrung zwischen 6.000 und 30.000 Yuan/Monat, der Zahltag ist der 10. des Monats, und einige Positionen haben ein Grundgehalt plus Provision, Leistungsbonus, Jahresendbonus und andere Anreize. In Bezug auf die soziale Absicherung zahlen die Mitarbeiter fünf Versicherungs- und einen Fondsbeitrag. In Bezug auf die Arbeitszeit wird das Zwei-Tage-System eingeführt, Überstunden werden je nach tatsächlicher Situation angemessen subventioniert. Das Unternehmen bietet außerdem Fahrtkostenzuschüsse, Geburtstagsgelder, Urlaubsgelder, gemeinsame Abendessen, Essenszuschüsse, bezahlten Jahresurlaub, Überstundenvergütungen an Feiertagen, Überstundenentschädigungen, Aktienoptionen, jährliche Gehaltsanpassungen und andere Leistungen.

3. Gewissenhaftes Unternehmensimage

TSUN hat sich dem Aufbau eines gewissenhaften Unternehmens verschrieben, das sich auf die Schulung neuer Mitarbeiter konzentriert und systematische Einführungsschulungen für neue Mitarbeiter anbietet. Der Schulungsinhalt umfasst die Entwicklungsgeschichte, den Zweck, den Umfang und die Entwicklungsperspektiven des Unternehmens, damit neue Mitarbeiter die Geschäftsphilosophie und -werte des Unternehmens verstehen und neue Mitarbeiter die Informations- und Kommunikationskanäle klar verstehen. Neue Mitarbeiter werden mit den wichtigsten Fähigkeiten und relevanten Informationen vertraut gemacht, die sie für die Ausführung ihrer eigenen Arbeit benötigen. Durch diese Schulungen können sich neue Mitarbeiter schnell an die Unternehmensumgebung anpassen, ihre Arbeitsfähigkeit verbessern und zur Entwicklung des Unternehmens beitragen.